岗位职责：
1.根据分公司代理人渠道的发展战略，制定营业区年度业务规划并推动执行，持续提升代理人队伍的业绩产能，达成业绩目标。
2.代理人基本法和总分公司各项业务管理制度在营业区的落实和实施，确保代理人队伍管理规范性。
3.在授权范围内合理、合规、有效地使用各项销售资源，管控销售费用。
4.执行渠道营销体制，进行业务推动，激发代理人队伍积极性，确保业绩目标达成。
5.负责营业区代理人队伍的人员培养和管理，督促落实各项培训项目和考核管理制度，提升队伍销售技能，有效促进队伍的健康发展。
6.负责下属内勤团队的日常管理与发展，培养发展技能，保证团队表现专业、高效。
7.协助分公司代理人业务部负责人打造渠道专属文化，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力。
8.遵循监管机构和公司的各项合规、风控、内控等制度，监督管理代理人的销售行为，提升业务品质，合规经营。
9.完成公司、主管交办的其他工作。

利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立于2011年7月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿股东由江苏交通控股有限公司、江苏省国际信托有限责任公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏苏汇资产管理有限公司、江苏省信用再担保有限公司、江苏凤凰出版传媒集团有限公司、江苏汇鸿国际集团股份有限公司等7家国有大型企业和雨润控股集团有限公司、深圳市柏霖资产管理有限公司、月星集团有限公司、红豆集团有限公司、远东控股集团有限公司等5家知名民营企业组成。目前，公司注册资本47.2亿元人民币，总部位于南京。
经中国保险监督管理委员会批准，利安人寿可以经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等人身保险业务，上述人身保险业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，以及经中国保监会批准的其他业务。
利安人寿以“利国安民”为使命，秉承“客户至上、稳健经营、创新发展、价值导向”的经营理念，坚持“诚信做人、勤勉做事、持续创新、追求卓越”的核心价值观，着力构建专业、透明、便捷的保险服务平台，积极为社会大众提供全面周到的保险保障和财富管理服务。利安人寿在帮助客户实现终身价值最大化的同时，努力为员工的职业生涯发展提供良好平台，努力为健全社会保障体系、保障民众生活安定做出积极的贡献，致力于打造“广受尊重的保险金融集团”