工作内容：
负责公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、绩效等方面的等事务。
主要职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
- 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求并执行招聘计划；
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责简历、面试情况等数据统计并进行招聘分析；
- 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
2、建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
3、负责公司员工关系维护工作，包括员工信息管理、员工福利申请等；
4、负责公司员工绩效考核相关工作；
5、负责公司的员工档案管理，包括员工档案整理、归档、查询等；
6、完成其他与人力资源管理相关的内部或外部事务处理。
任职条件
1、女性，25-35周岁，已婚已育，本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备2年以上人事工作经验；
2、熟悉人力资源管理法规和操作流程，具备良好的判断能力和沟通能力；
3、具备良好的抗压能力和团队协作精神，能够独立处理人事管理工作；
4、具备较强的学习能力，能够熟练掌握办公软件和人事管理系统。
5、形象气质好，沟通协调能力强，英文可简单沟通。

锐仕方达人才科技集团-天津河西分公司成立于2023年6月，主要为企业提供全方位的人才技术服务。